Rhône-Alpes : La menace des plans sociaux plane sur l’emploiLyon WebzineLe mois d’avril 2012 a marqué, pour le douzième mois consécutif, une hausse 0,3% du nombre de demandeurs d’emplois de catégorie A (264 763 au total sur la région).
Lors d’une recherche d’emploi, les personnes que vous devez cherchez à convaincre sont les recruteurs. Mais, comment un recruteur fonctionne-t-il ? Comment regarde-t-il votre candidature ? Pourquoi préfère-t-il un candidat à un autre ?
Comprenez comment un recruteur agit et adaptez vos candidatures. Résultats garantis !
Un incendie a entièrement détruit le supermarché Super U de Passy, en Haute-Savoie, dans la nuit de dimanche à lundi, mettant ses 120 employés au chômage technique.
Pourquoi les jeunes sont-ils perdus ?
Plus de 68% jeunes ne sont pas aiguillés vers les métiers porteurs. Le fossé entre les métiers recherchés et les offres d’emploi s’agrandit.
Le mois en bref :
- Le commerce, l’industrie et le BTP sont les secteurs les plus porteurs
- L’employé qualifié est le niveau de poste le plus recherché
Depuis un an, nous constatons un décalage grandissant entre des recruteurs qui ont énormément de difficultés à trouver des profils pour certains postes et des candidats qui ne trouvent pas d’emploi dans leur secteur. Le fait est que les jeunes ne sont pas assez dirigés vers les métiers dans lesquels on a besoin de personnes formées et qualifiées.
Le désaccord est flagrant entre les souhaits des candidats et les besoins des recruteurs. (cf. image)
Les employés qualifiés sont les plus demandés par les recruteurs (50,19%). Arrivent ensuite les techniciens (13%), les employés non-qualifiés (12%) et les cadres (10%).7
Le top 5 des secteurs les plus recruteurs :
Commerce / vente 20,55%
Industrie 12,6%
BTP / Construction 7,14%
Hôtellerie / Restauration 6,85%
Informatique 5,17%
Voici vos rendez-vous et salons emploi en juin :
Forum création d’entreprise “10 clés pour entreprendre”
1er juin de 9h à 15h Rive de Gier, Maison pour tous – Salle du grand POnt – 8 boulevard des Provinces
Forum de recrutement des services à la personne
5 juin de 10h à 16h Le Bourget du Lac, Savoie technolac
Forum de recrutement Secteur logistique/magasinage, entretien de locaux, bâtiment second oeuvre, production industrielle, services à la personne et métiers du tertiaire (opérateurs/trices de saisie, banque,…)
7 juin de 9h à 12h Lyon, 29 avenue joannes Masset
Forum des métiers de la défense et de la sécurité pour des CDI dans l’Armée de terre, Armée de l’air, Marine, Gendarmerie, Légion étrangère et Pompier
11 juin de 13h30 à 16H Annecy, 127 avenue de Genève
Salon des entrepreneurs
du 13 au 14 juin de 9h à 18h30 Lyon, 50 quai Charles de Gaulle
Forum des métiers de la défense et de la sécurité publique avec l’Armée de l’Air, l’Armée de Terre, la Marine Nationale, la Gendarmerie Nationale, la Police Nationale et la Légion Etrangère
13 juin de 13h30 à 17h Lyon, Place Jean Macé
L’Institut de Commerce de Lyon organise le plus grand Job Dating de l’alternance ce week end à Lyon. 7000 étudiants sont attendus pour rencontrer les recruteurs.
Des centaines de postes sont à pourvoir !
Comment répondre à la question “Pourquoi voulez-vous ce travail ?” quand il s’agit d’un emploi de mise en rayon en grande surface ou de nettoyage de sanitaires ? Avec presque 10% de la population active au chômage, les candidats veulent ce job tout simplement parce qu’ils en ont besoin !
Pourquoi 80% des français ne demandent plus de CDI ?
Le mois en bref :
“46% des entreprises proposent des contrats à durée indéterminée. Toutefois, les demandeurs d’emploi ne cherchent par dépit que des postes courts. Ce décalage traduit un profond malaise et montre que les français se sont résignés à ne même plus d’obtenir de CDI.” appuie Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr
Si vous avez obtenu un entretien, c’est sans doute que vous avez déjà (brièvement) échangé avec le recruteur et passé une pré-sélection. Il vous a sans doute déjà demandé si vous aviez toutes les compétences et pré-requis nécessaires pour le poste.
Donc vous voilà à quelques jours de l’entretien. Qu’est ce qu’on fait alors ? Vous ne pouvez pas simplement imprimer votre CV, mettre vos plus belles chaussures et vous installer devant le bureau du recruteur. Pourquoi ? Parce que vous devez vous préparer !
Pôle emploi Rhône-Alpes et le Groupe Casino signent ce 23 avril une convention de partenariat pour renforcer leur collaboration initiée depuis plus de 15 ans au niveau national et favoriser l’insertion des demandeurs d’emploi.
